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Jornadas 4×3: ¡Con nosotros no cuenten!.

Digital

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Vargas Barrantes, Albino 36902
Idioma:	español
Publicado:	(17
Materias:	JORNADA DE TRABAJO PROYECTOS DE LEY
Acceso en línea:	https://www.diarioextra.com/noticia/jornadas-4x3-con-nosotros-no-cuenten https://formatos.inamu.go.cr/SIDOC/archivosPeriodicosNacionales/INAMU-PNA0000147822.pdf
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por: Vargas Barrantes, Albino 36902
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La jornada 4-3 favorece a los trabajadores.
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Cambios en jornada 4×3 riñen con Código de Trabajo.
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Cuatro partidos acuerdan nuevo texto de jornadas 4-3 con incentivos salariales. También se fijan tiempos de descanso en jornadas de 12 horas; plan afronta 855 mociones.
por: Bravo C., Josué 38749
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Gobierno y diputados esperan tenerlo listo el próximo Jueves. Aprietan paso por nuevo texto sobre 4-3.
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Diputados meten acelerador a jornadas de 12 horas.
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Dice que es una violación a los derechos humanos. Defensoría contra las jornadas 4x3
por: Vega Arguijo, Eduardo 38077
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Plan para bajar jornada laboral a 40 horas pasa filtro de Procuraduría.
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Precarización laboral de mujeres en turismo de zonas costeras se vería agravada con jornadas 4×12. Estudio de la UNA evidenció que del total de personas que trabajan en alojamiento y servicios de comida en región Chorotega el 60,47% son mujeres.
por: Núñez Chacón, María José 36599
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Iniciativa propone hasta 3 días libres a mujeres por dolores menstruales. Interesada deberá presentarle a su patrono dictamen médico.
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472 Son defendidas por la bancada del frente ampolio. Acumula casi 500 mociones. El número de propuestas de cambio podría aumentar.
por: Bravo C., Josué 38749
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Pilar Cisneros: “Jornadas 4x3 no son para madres solteras con niños pequeños”. Laborar 12 o 14 al día no implicaría un daño a la salud, agrega diputada.
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Gobierno echa para atrás con el proyecto de jornadas 4x3. El próximo lunes también se echará para atras la reforma a ley contra crimen organizado.
Publicado: ((10 )

Cambio en horario de trabajo ayudaría a generar más empleo, según Rodrigo Chaves y empresarios. Jornadas 4 x 3 solo aplicarían para el 10% de los trabajadores
por: Arrieta Arias, Esteban, Autor 36548
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Texto se tramitaría por vía rápida. Diputados definen reglas de mesa de trabajo sobre jornadas 4-3 Se busca que este jueves se logre nueva redacción del proyecto de ley.
por: Bravo C., Josué, Autor 38749
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Plan de ley sigue generando malestar en sectores. Piden archivar jornadas 4-3.
por: Chinchilla Carvajal, Aarón 46270

Ley de jornadas 4-3 impulsaría inversiones fuera de GAM, afirman exportadores.
por: Bravo C., Josué 38749
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Retroceso de condiciones laborales y afectación a mujeres preocupan a los legisladores. Plan de jornadas 4x3 al congelador por dos semanas. Más puestos de trabajo se crearían con cambio en el horario de trabajo.
por: Arrieta Arias, Esteban 36548

Diputados decidirán condiciones de jornadas 4-3 entre dos mociones. Las mociones definen el pago salarial para esta modalidad, las horas de trabajo, los sectores en donde se podría usar el esquema 4-3 y la posibilidad de que el patrono otorgue servicios de cuido y de transporte a los trabajadores.
por: Bravo C., Josué 38749
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Proyecto no. 23.632 Ley de reducción de la jornada laboral por cuidados domésticos y labores de cuido para hombres y mujeres
por: Costa Rica. Asamblea Legislativa Autoría 46158
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Consejo universitario recomienda no aprobar el proyecto de flexibilización de jornadas laborales. El proyecto de ley podría ocasionar mayores riesgos de trabajo deterioro de salud de las personas e incrementar las desigualdades de género asociadas con el cuido de niños, adultos mayores o personas con discapacidad; según señaló la Universidad de Costa Rica.
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Proyecto de ley no. 23.758 Ley de incentivo a los empleadores para el apoyo de los trabajadores en el cuido de los niños y las niñas
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Plenario votó una moción del Frente Amplio para conocer los criterios sobre la iniciativa, pero que no detiene la vía rápida del expediente 21.182. Diputados aprueban consultar a organizaciones de mujeres plan de jornadas 4-3.
por: Sequeira Chinchilla, Aarón 36490
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Costa Rica demostró mayor productividad con menos horas de trabajo, pero reforma no contempla reducir la jornada. Costa Rica es el segundo país de la OCDE en el que más horas se trabaja anualmente, el tercero con menor balance entre vida y trabajo, mientras que las estadísticas demuestran que somos más productivos trabajando menos, pero el Gobierno se limita a comprimir las jornadas en 12 horas e ignora tendencias globales en política pública que las reduce.
por: Molina Rodríguez, Lucía 38076

Jornada 4x3: ¿un terremoto en los horarios y en el cálculo salarial?. Persiste la duda acerca de cómo se pagarán las horas sobrepasan el límite de lo que establece el Código Laboral de Trabajo.
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De avanzar la iniciativa, Red Nacional de Cuido deberá fortalecerse. Proyecto de ley para crear jornadas laborales de 12 horas divide criterios. Empresarios respaldan el llamado plan 4/3; laboristas expresan temores.
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Más empleos y calidad de vida se generarían como cambio en Código de Trabajo, según empresarios. Rodrigo Arias pide analizar "más a fondo" plan que habilitaría jornadas laborales de 12 horas.
por: Arrieta Arias, Esteban 36548

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¿Esclavitud o libertad?
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Academia de centroamérica presentó documento. Flexibilizar jornadas ayudaría a combatir desempleo y subempleo: Ideas podrían ser de interés de los candidatos a cargos de elección popular
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Chloé Touzet, experta de OCDE. Jornadas de trabajo más largas conducen a una disminución de productividad.
por: Bravo C., Josué 38749

Secretario general del PLN pide rechazar el proyecto de jornadas laborales 4-3. Si bien el proyecto original es de Liberación, Miguel Guillén argumenta que la tendencia mundial ha cambiado.
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Uso del tiempo y aportaciones en los hogares mexicanos
por: Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (México) Autoría 26891
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Encuesta sobre el uso del tiempo
por: Cuba. Oficina Nacional de Estadísticas Autoría 28214
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¿Cuál es la cantidad adecuada de trabajo?.
por: Slaughter, Anne Marie 38102
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País Jornada de 12 horas mete cargas a una Inspección Laboral que solo revisó a 6% de patronos en 2021. La ministra de Trabajo omitió incluir la débil situación en que se encuentra la Dirección de Inspección Laboral en el informe presentado ante las mesas de diálogo. Mientras el sindicato del MTSS asegura que no alcanzan las personas inspectoras para la carga de trabajo actual, ya impactada por la pandemia, el viceministro asegura que la respuesta no es aumentar el personal.
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